1、基本要求：25岁以上，35岁以下，大专以上学历，具有2年以上对终端用户的产品销售经验，具有医疗设备销售经验的优先考虑；
2、职业素质要求：
能自我激励；能承受压力；良好的沟通和社交能力；热情、性格外向；较强的逻辑分析能力；良好的团队合作精神；具备吃苦耐劳、坚韧不拔的精神。
3、职业技能要求：
1）普通话良好，与全国各地客户均能无障碍沟通；
2）能够通过电话宣传、推广和销售公司的产品；每天要求与客户电话沟通在40通以上；
3）沟通、公关和谈判能力强，熟悉招投标和政府采购，要求能够与大客户和省、市级政府采购部门谈判和签单；
4）能够适应不定期国内出差工作
5）要求年销售额在150万以上……[ 查看详细信息 ]

1、根据公司年度业务发展目标，协助分公司商务总监制订分公司年度发展计划；
2、根据分公司的年度发展计划确定部门工作目标，并进行任务分解，确保部门工作目标的实现；
3、制订并执行部门月度工作计划，对月度业绩目标和人力资源发展目标负责；
4、指导并安排本部门员工的日常工作，组织部门工作例会，及时进行工作总结，提高部门工作效率；
5、按照公司的要求，运用销售管理系统，统计、分析本部门员工工作效果，及时发现问题并加以解决；
6、通过培训，不断提高本部门员工的销售技能；
7、提升部门员工工作积极主动性，保持良好的工作状态，控制部门员工流失；
8、协调本部门与其他部门的工作。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、5年以上相关行业销售经验，2年以上相关行业销售团队管理经验；
3、有很好的职业道德，能承担较大的工作压力；
4、责任心强，自信、坚韧、乐于不断挑战自我；
5、有互联网、IT行业的销售管理经验者优先；
6、能接受长期驻外工作者优先；
7、申请人需接受公司的职业背景调查；
8、一经录用，公司会提供集中实习培训，经考核后上岗。……[ 查看详细信息 ]

1、贯彻实施公司全年业务销量；
2、业务员工作安排、储备、管理；
3、配合公司年度市场营销计划，制订落实相应工作计划、落实各区域市场工作进程以及业务人员的绩效评估；
4、组织实施各行业市场活动、组织相关培训。

任职资格：
1、身体健康，身高1.6m以上；
2、三年以上市场操作、策划、销售经验；
3、有良好的领导管理、市场策划、团队管理能力；
4、良好的执行力；
5、润滑油行业相关工作经验者优先。……[ 查看详细信息 ]